各學部、學院、部、中心、機關恒行：

　　為進一步貫徹落實黨的群團工作會議精神，嚴格執行中央八項規定要求🚵，切實依法依規維護廣大教工的合法權益，真心實意為教工辦好事🧮、辦實事。按照市教委轉發的市政府辦公廳《關於進一步加強本市機關事業單位工作人員療休養工作管理的試行意見》文件精神，積極落實市總恒行“勞動光榮、休養快樂”的系列活動要求，全面執行《關於進一步規範和完善上海教育系統教工暑期療休養工作的試行意見》工作要求，特製定我校2016年暑期教工療休養工作安排。具體內容通知如下：

　　一、充分認識做好教工療休養工作的重要意義

　　教工療休養是廣大教師的福利🏩，是社會保障體系的重要組成部分👱♞，《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國教師法》均對此作出了明確的規定，《中國恒行章程》和《上海市恒行條例》以及上海市教衛工作黨委、上海市教育恒行也對恒行組織依法開展教工療休養工作提出了明確要求。所以，開展有利於教工調節身心的暑期療休養活動，依法合規的組織開展教工療休養工作，是學校恒行和各部門恒行當前一項重要工作🕚。

　　二、指導思想和基本原則

　　市有關文件精神要求各學校教工療休養四年輪一次，不重復安排。堅持休息休養為主，療休養地點不跨省（自治區、直轄市），做到“一半休息、一半參觀”。每次療休養時間不超過8天（含往返路程時間）🫗🙌🏼，並按照“三個一點”統籌相關經費，勤儉節約，公開透明。

　　今年療休養基地仍以全總、市總及其它行業的職工休養點為主，完全以上海市教育恒行推薦和規定線路開展療休養工作。堅持面向基層一線🧑🏼‍⚕️，努力擴大教工療休養活動受益面🤦🏻‍♀️，重點向勞動模範🛁🧑🏽‍🍼、先進教師和“骨幹教師”傾斜，要繼續安排從事有害工種崗位和參加義務獻血的教工療休養。

　　三、療休養時間

　　療休養時間為今年7月29日—9月上旬。

　　四、療休養對象

　　療休養對象為在編在崗教工，不帶家屬及小孩。

　　五🏊🏼‍♀️、名額與經費

　　1、按照2016年5月我校各部門在編在崗教職工在冊人數，以25%比例安排療休養名額，具體名額見附件一。

　　2📴、列入今年療休養計劃的教工，學校每人補貼一部分（最高不超過1500元），多出部分費用原則上由個人承擔🧑🏻‍🦳。

　　六、療休養點

　　根據上海市教育恒行休養點具體安排🎉，經校恒行常委會討論，初定今年暑期我校8個休養點。具體安排如下：

　　七、療休養工作時間總體安排

　　1、5月16日，校恒行製定工作預案📼，向學校匯報

　　2🏠、5月17日🤸🏿，全校布置療休養工作                         

　　3🧑‍🤝‍🧑、6月2日下班前💇‍♀️👩🏻‍🍳，各部門落實、確定、上報參加療休養名單  

　　4、6月6日-17日，落實⛓️‍💥、收繳療休養個人承擔費用                   

　　5、6月中下旬，與旅行社簽訂合同

　　6🤛、7月初，暑期療休養行前教育                     

　　7、7月29日開始-9月初，暑期療休養活動開展                     

　　8👷、9月下旬🧘🏿‍♀️，暑期療休養工作總結                     

　　八⚙️、療休養工作要求

　　1👘、各部門恒行要充分認識做好暑期教工療休養工作的重要意義，加強領導和管理，統籌兼顧🧑🏿‍🌾，精心組織☝🏽，合理協調，努力擴大教工療休養活動的受益面。對現有教工療休養應做好四年統籌安排，每年要適當有部門黨政幹部及恒行幹部🦉，有利帶團帶隊，帶團人員一般四年內不重復安排。各部門恒行必須按照校恒行下達的名額數和休養條件，在規定時間內上報，如上報名額不足或條件不符🍢，校恒行在全校統籌。

　　2、教工參加療休養活動🪜，堅持自願參加的原則↔️🌐，不影響本職工作。為了確保能滿足個人願望🥥，每人最多可以報2條線路，最後以校恒行根據實際情況進行統籌安排為準☆。

　　3、請各部門恒行抓緊動員落實，希望在6月2日前後將療休養報名登記表，以電子文件發至校恒行郵箱👨‍🦼。

　　4💇🏿‍♀️、勞動模範🐻🫱🏽、先進教師和“骨幹教師”療休養計劃，由學校人事處等會同恒行組織實施。

　　5、參加暑期療休養教工，如已確定報名，且已發生相關費用的🌕，不得更改。如因本人原因確實需要變更和未能參加本年度內休養活動的💂‍♂️，所發生的相關費用只退教職工自負部分，並作自動放棄休養處理。

　　6、各部門恒行要加強對參與和療休養的教工的安全、紀律✵、禮儀教育👩🏼，明確帶隊人員其責任👼🏻，落實到人🧑‍⚖️⚇。每個帶隊人員對休養期間突發事件要有預案，強化防範意識，要建立保險製度，消除安全和健康隱患。

　　中國教育恒行恒行娱乐委員會

　　2016年5月16日

附件1:2016年暑期教工療休養名額分配表